八戸市議会 2022-10-21 令和 ４年１０月 経済協議会−10月21日-01号
そのうち正社員はおおむね５名程度で、三十数名はパート職員を念頭に計画を出していただいてございます。先ほど、今現在それぞれ10人、８人がいらっしゃるということで御説明いたしました。こちらの方々は主に今現在は契約社員でございますが、将来的には正社員の登用を検討していきたいということで伺ってございます。 以上でございます。 ○高山 委員長 よろしいですか。 ◆久保〔し〕 委員 もう一つ、すみません。
そのうち正社員はおおむね５名程度で、三十数名はパート職員を念頭に計画を出していただいてございます。先ほど、今現在それぞれ10人、８人がいらっしゃるということで御説明いたしました。こちらの方々は主に今現在は契約社員でございますが、将来的には正社員の登用を検討していきたいということで伺ってございます。 以上でございます。 ○高山 委員長 よろしいですか。 ◆久保〔し〕 委員 もう一つ、すみません。
開設時の従業員12名の内訳でございますが、２名が正社員で、あと10名がパート職員ということで伺ってございます。 以上でございます。 ◆久保〔し〕 委員 そうすると、パート職員が地元職員というような形という考えでよろしいんでしょうか。 ◎小笠原 商工労働観光部次長兼産業労政課長 今現在のところ、そのような考えということで伺ってございます。 以上でございます。
本来、自治体がやるべきことは、アルバイト、パート職員を増やして正規職員を減らしていくことではなく、アルバイトやパート職員を正規の職員として採用していく方向に進ませて、誰もが安定した生活を送れるように保障する社会をつくり出すことが求められているのではないでしょうか。 そこで、今回、新型コロナウイルス感染症対策として配置された増員数について質問いたします。
次に、これまでの臨時職員、パート職員と何がどう変わるのでしょうか。 以上、お知らせください。 次に、地域高規格道路の今後の展望についてお伺いします。
小・中学校の休業に伴って既に学校給食センターで働くパート職員の方から、突然仕事が休みになり給料はどうなるのかと、わらにもすがる思いで相談したいとの声も寄せられています。給食センターに食品を納入している業者への影響もあります。先日は、印刷業者の方から、この時期学校から受注していた印刷物が全て未定になってしまい、仕事が大きく減っているという声も聞いています。
それで、そこで働く職員は、正職員やパート職員など、何名となっていますか。その内訳について伺いします。 ○副議長（小田桐慶二議員） 加藤市民生活部理事。 ○市民生活部理事（加藤裕敏） 弘前市体育協会が指定管理する施設における職員数及びその正職員・パートの内訳という御質問でございます。 弘前市体育協会が指定管理しております16施設には、合計61名の職員が配置されております。
１項１目一般管理費は５億2539万1000円の増額補正ですが、１節報酬152万4000円の減額は、嘱託職員１名からパート職員１名への切りかえに伴い減額するものでございます。
４月１日時点での弘前市の課室別の職員数の資料を見たところ、一般職、常勤や短時間の再任用、任期付を含めた正職員数が1,551名、非常勤職員、パート職員や短期間の臨時職員数が592名で、職員数の総計が2,143名となっています。 そこでお伺いします。慢性的な人員不足が認められる部署について、適正な人員配置はどうなっているのか。
それから、調理とか給食とか事務の関係とかパート職員の説明ということでございますが、パート職員については市で――病院のほうで雇用してございますのでこれから説明してまいりたいと思いますが、委託業務となっている調理、それから窓口等につきましては、この協議が整った段階で委託契約者のほうに説明してまいりたいと考えてございます。 以上です。
以上が審査の過程における主なる質疑応答であるが、このほか一部委員から「パート職員や派遣職員でも正職員と同一労働をした場合、社会保険等をかけなければならないと思うが、介護施設ではパート職員等が多く、社会保障が不十分なことによる職員の入れかわりも少なくないので、指定管理者に対し、十分に指導監督していただきたい」との意見・要望が出され、本案については、全員異議なく、原案のとおり可決すべきものと決したものである
平成18年２月策定の八戸市集中改革プラン以降、給食センターの調理員は、定年等の退職者が出た場合は、パート職員で補充されている現状であり、業務内容の複雑化等により、年を追うごとに厳しい状況となっております。このような中、安全安心で質の高い学校給食を継続するため、新西地区給食センターの供給開始時に合わせて、全センターの運営等の見直しを検討してまいりました。
10目八戸ポータルミュージアム費の111万3000円の増額は、自主事業の補助業務を行うパート職員の増員に伴う経費でございます。 11目屋内スケート場建設事業費は、歳入予算の組み替えによるもので、歳出予算に係る補正はございません。 以上で第８款土木費の説明を終わります。 ○森園 委員長 これより質疑を行います。御質疑ありませんか。
調理員も市のパート職員という位置づけになってございます。 以上です。 ○副議長（藤田隆司議員） 15番。 ○15番（石岡千鶴子議員） 栄養士と民間委託されたその関係について少しお伺いします。
そういえば、さきの国保年金課に限らず、財政部、福祉部、市民健康部といった来庁する市民に直接対応する窓口に、またほとんど全ての課に極めて感じのよい受け答えをする臨時職員、パート職員の姿があります。その中には、いろいろな事情、いろいろな希望を持った人がいると思われます。
パート職員の人件費です。前回の市の提案した上限額では、客室係１名だったものを今回２名、そのほかに夜警係というものがなかったんですけれども、それが２名ということで３名追加したことにより人件費の部分がかなり増加したものでございます。 あと、重油等の価格高騰により、燃料費、光熱水費の経費が増大いたしました。
平成25年４月１日現在の当市の臨時職員の総数は、一般職員と同じ勤務時間でありますアルバイト職員が362人、週30時間以内の勤務時間のパート職員は122人、合計484人となっております。 臨時職員の業務につきましては、窓口業務を初め事務職員の補助的業務などを行う一般事務補助や、保育士業務、給食作業、清掃作業、看護師業務など多岐にわたっております。
７節賃金は、アルバイト、パート職員に係る賃金の増額、11節需用費の燃料費はボイラー用Ａ重油の単価上昇に伴う増額、修繕料は施設整備費用の増額でございます。 以上で説明を終わります。 ○壬生 委員長 これより質疑を行います。御質疑ありませんか。 〔「なし」と呼ぶ者あり〕 ○壬生 委員長 御質疑なしと認めます。 これより意見を徴します。御意見ありませんか。
それから、一般事務、労務の臨時職員とパート職員には昇給がないのですか。 それから、臨時保育士、これ６年で、それから臨時看護師たちは７年で、非常勤職員は10年で昇給がとまってしまうことになっていますが、これはなぜなのでしょうか。このようなシステムであれば、賃金格差はどんどん広がっていくのではないでしょうか。どのようにお考えかお知らせください。
ただいま御質問のあった是川、高岩、松館の利用者数が少ないということですが、体制としては、業務基準書で館長１名、正職員２名の体制で、そのほかにパート職員を１名で任用してやっております。 幼児保育については主にパート職員が中心となって接しているかと思います。もちろんパート職員が学童のケアもしていただいていますので、パート職員が専任で幼児保育をやっているということではないと思います。
第４款衛生費においては、船舶の安全な運航のための清掃船整備について、斎場施設内への喫煙室設置について、斎場庭園散策コースの整備について、斎場パート職員の休憩所の有効活用について。 第６款農林水産業費では、臭気対策によるより一層の畜産業振興について、ごみ集積箇所の見直しと対策について、特産そばの伝統的農法の保護とブランド化推進について、災害瓦れきの漁礁としての活用について。